経営は団体戦――2週間の準備期間で得た学び

投稿者:浦 周平 経営者投稿
経営準備期間を約2週間過ごしました。 これまでの人生では決して会わないであろう方たちと、何人も交流する機会がありました。 もちろん、すべてが紹介です。 とても貴重な機会をくださり、ありがとうございます! 今週の最も大きい学びは、「経営は団体戦だ」ということ。 社長が持ってるリソースを、いかに他者に魅力やメリットをアピールできるか これのみが未来を切り開くためのタスクだと思っていました。 そして自分にはまだその価値を出せるリソースを持ってない、もしくはあっても確実に多くはない。 そのリソースだけで戦っていけば、誰しもが想像する人生ハードモード一直線に向かうに違いないでしょう。 ところが! リソースが限定的なのは、多くの会社の社長も同様だということが分かりました。 ではどうやって仕事が生まれているかというと、それら彼らはネットワークにありました。 経営者に限らず、誰しも自分の持ちリソースに無いことにも夢を描くでしょう。 仮にそういう人間を100人集まったとき 自分以外の99人の中に、夢を可能にするリソースを持ってる人がいたら実現がぐっと近づくわけです。 実際にあった例でいえば「麻雀が好きな人」と「老人ホームをやってる人」がタッグを組み 子どもに麻雀を教えるイベントをしているそうです。 老人ホーム側は利用者の楽しい時間と子どもとの接点によって、利用の満足度が上がる。 麻雀が好きな人はイベントができている。という風にwin-winなのだそうです。 こんな風にどんなリソースがコラボが可能なのかは、出会って初めて想像できるのでしょう。 経営者たちはそういうネットワークにいるから、「○○がしたい」という声を拾うことができるのだと実感しました。 これが1000人のネットワークであれば、自分のリソースを欲しい人や、欲しい人を知ってる人により繋がれる。 しかもリソースを紹介できるということ自体がリソースでもなれる。 だから人脈って大事だよってよく言われているんですね。 ようやくその真意を100%理解できた1週間でした。 非常に今後の挑戦が楽しみです! さあ、そこで今の私の課題は、このネットワークに必要とされる人物になること。 今のままでは、さすがにその条件に満たないです。 誰かに必要とされる自分、そして社員、そして会社にしたいですからね! 現時点で自分が出せる手札として、まずはこのホームページを作った経験が使えそうです。 開発経験のない人がWordPressなどの簡易ツールに頼らず、業者にも頼らない すべて本人の思い描く通りにホームページが作れることを実現できたら・・・ 私や会社を大きく変える可能性を感じます。 芽が出てる気がするので、咲かせるために来週は動いてみます! ここまで読んでくださったあなたも、いつか作ったものが今後のあなたの人生を変えるかもです。