「自分の実力を試す」ことから始めない

2026-08-21 18:05 投稿者：浦周平経営者投稿

今回は、社会に出たばかりの人や、新しい業界に挑戦する人に向けた内容です。多くの人が、「自分もこの会社で活躍できるようになるぞ！」と、希望を持って仕事を始めることと思います。その気持ちは、とても大切です。ただ、そんな人に一つだけ気をつけてほしいことがあります。それは、 **「自分の実力を試す」つもりで仕事に臨まないことです。** 例えば、あなたがボクシングを始めたとします。数年間ボクシングを続けている人を相手にして、3ヶ月程度の経験で上回れると思いますか？私は、かなり難しいと思います。当然ですよね。相手は何年も練習してきています。パンチの打ち方、距離の取り方、相手の動きの見方。何度も失敗して、何度も改善して、それを積み重ねてきたわけです。それなのに、3ヶ月練習しただけで、「自分の方がセンスがあるから勝てる」と考える人は、そう多くないでしょう。そして仕事の世界では、10年どころか20年先に経験している人までいます。それでも、仕事となると「自分なら数ヶ月で追いつける」「自分はもっとできるはずだ」と考える人は、意外と多いように感じます。そして、私もその一人でした。もちろん、最初から大きな成果を出す人もいます。ですが、初めてその仕事に関わる人が、最初から価値を生み出す力を持っているというのは、かなり稀なことです。自分はその例外だと期待したくなる気持ちは分かります。でも、最初から「自分はできる側の人間だ」と考えるより、 **「自分にはまだ成長する必要がある」** という前提でいた方が、結果的には早く成長できると思っています。これは、「自信を持つな」という話ではありません。「希望を持つな」という話でもありません。これまでの学生時代の経験や、過去の仕事で身につけてきたものは、必ずあなたを支えてくれます。自分の可能性を信じることも大切です。ただ、 **「自分にはまだ知らないことがたくさんある」** ということも、同時に受け入れておいた方がいい。この違いは、仕事を始めてから大きな差になります。「自分の実力を試そう」と考えている人は、「今の自分がどこまで通用するか」が重要な評価軸になりやすいからです。そのため、うまくいかないことや失敗に対して、必要以上に悲観的になってしまいます。「思ったよりできない」「自分には向いていないのかもしれない」「すぐに結果が出ないから、この仕事は合わない」そんなふうに考えてしまう。でも、そもそも最初からできないのは当たり前なんです。まだ経験していないのだから。むしろ、失敗して当然です。そして、もう一つ注意したいのが、改善の方法です。「自分の実力を試そう」としている人ほど、うまくいかなかった時に、自分の頭の中だけで改善しようとしてしまいます。「自分はこう考えるから、次はこうしてみよう。」もちろん、それも大切です。しかし、それだけではなく、 **すでにうまくいっている人を観察すること。** これがとても重要です。自分より経験がある人がいるなら、その人のやり方を真似してみる。結果を出している人がいるなら、なぜ結果が出ているのかを考える。自分なりのやり方を作る前に、まずはうまくいっている方法を知る。これだけでも、成長のスピードは大きく変わります。「自分にはまだ成長する必要がある」という前提で動くことができれば、失敗も必要以上に怖くなくなります。失敗することを想定しているからです。そして何より大きいのは、 **「自分よりレベルが高い人が必ずいる」** と考えられることです。そう思える人は、素直に人のやり方を学ぶことができます。素直に真似することができます。分からないことを聞くことができます。自分より優れている人を見つけたときに、悔しさだけではなく、「この人から学べばいい」と考えることができます。その積み重ねが、少しずつ自分の力になっていきます。そして最終的には、その力が誰かに必要とされる価値につながり、お金を生み出す力になっていきます。だから私は、 **最初から自分の実力を証明しようとしなくていい。** と思っています。まずは学ぶ。真似する。失敗する。改善する。そして、少しずつ自分なりのやり方を作っていく。その方が、結果的には大きなところまで行けると思います。自信を持っていることは、決して悪いことではありません。「自分ならできる」と思えることは、大きな原動力になります。ただ、 **自信を持つことと、自分を過信することは別です。** 「自分にはできる」と信じながら、「でも、今の自分にはまだ足りない」と冷静に考える。この二つは、決して矛盾しません。むしろ、 **自分の可能性を信じながら、自分の未熟さも受け入れられる人。** 私は、そういう人が一番大きく成長できるのだと思っています。